OBBLIGHI DATORE DI LAVORO


Secondo l’Art. 17 del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro ha due obblighi non delegabili in materia di sicurezza sul lavoro: la valutazione di tutti i rischi in azienda con la conseguente redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) e la nomina del RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).


Di seguito riportiamo alcuni dei principali obblighi del datore di lavoro:

  • Nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria;
  • Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale (DPI);
  • Inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste;
  • Adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
  • Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08.;
  • Consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su richiesta di questi e per l'espletamento della sua funzione, copia del documento di valutazione dei rischi; 
  • Prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l'ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio;
Obblighi Datore di Lavoro
  • Comunicare in via telematica all’INAIL, nonché per loro tramite, al sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all’articolo 8, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, a fini statistici e informativi, i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro che comportino l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento e, a fini assicurativi, quelli relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza dal lavoro superiore a tre giorni.


Commenti

  1. Proprio in tema di sicurezza sul lavoro, da noi hanno da poco installato un sistema di controllo accessi così da impedire l'ingresso ai non addetti ai lavori, penso sia una cosa ottima.

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